Informasi Dasar

* Informasi di atas dirapikan dari halaman perusahaan yang ada saat ini. Nominal/penulisan mengikuti standar administrasi ID.

Registrasi & Perizinan

Silakan hubungi kami jika memerlukan salinan dokumen pendukung.

Misi & Nilai Inti

Komitmen Perlindungan Data & Privasi

• UU Perlindungan Data Pribadi (UU No. 27/2022) — kami mengelola data pribadi dengan ketat, berdasarkan persetujuan dan tujuan yang jelas.
• ISO/IEC 17065 (referensi) — proses sertifikasi kami dirancang dengan mengacu pada standar internasional, menjalankan evaluasi, keluhan & manajemen audit yang ketat.
• Pemberitahuan Pelanggaran — jika terjadi pelanggaran data, kami langsung memberitahu otoritas berwenang dan individu terkait, serta menerapkan langkah perbaikan.
• Rincian penuh ada di Kebijakan Privasi.

Layanan Utama

• HRI Verification & Job Portal — verifikasi pihak ketiga (HRI-ID) & portal lowongan.
• Integrasi AI & Otomatisasi — chatbot/NLP/vision, RPA, dan workflow digital untuk HR, travel, e-commerce, F&B.
• Pengembangan Aplikasi (C2C "Pasar+") — QRIS, KTP e-KYC, penilaian pengguna, integrasi logistik.
• Dukungan Ekspansi ke Indonesia — pendirian PT, perizinan, pajak, kontrak BI/ID, hingga operasi awal.

Hubungi Kami

Kembali ke Atas ↑

Company History

1. 2005
   Incorporated as T-POINT (Tokyo, Japan) / 株式会社T-POINT 設立（日本・東京） / Berdiri sebagai T-POINT (Tokyo)

   Investigation support launched; Hiroshima golf resort project initiated. ／ 調査支援事業を開始。広島県でゴルフリゾート開発に着手。／ Memulai layanan investigasi; proyek resort golf Hiroshima.
2. 2009–2014
   Ops & Data Integrity Foundation ／ 調査オペレーションとデータ整合基盤の確立 ／ Fondasi Operasi & Integritas Data

   Standardized background checks, evidence retention; groundwork for HRI. ／ 在籍・学歴・資格等の調査を標準化し、証跡保全を整備。HRIの基盤を構築。／ Standarisasi pemeriksaan latar & penyimpanan bukti; fondasi HRI.
3. 2015
   Renamed to Community Delivery Co., Ltd. ／ コミュティーデリバリー株式会社へ社名変更 ／ Ganti nama menjadi Community Delivery

   Community-centric delivery; interior/fit-out; housing development. ／ 地域密着型デリバリー、内装・インテリア工事、住宅開発を開始。／ Layanan pengantaran, interior/fit-out, pengembangan perumahan.
4. 2016
   In-house IT development ／ IT 開発の本格化 ／ Pengembangan TI in-house

   Built cloud base & business apps; digital integration for ops. ／ クラウド基盤と業務アプリを内製化。調査・施工・管理をデジタル統合。／ Membangun cloud & aplikasi; integrasi digital operasi.
5. 2018
   Renamed to NK3 Co., Ltd. ／ NK3株式会社へ社名変更 ／ Ganti nama menjadi NK3

   Pillars: Investigation × Certification × Technology × Real Estate. ／ 調査×認証×テクノロジー×不動産を事業軸に。／ Pilar: Investigasi × Sertifikasi × Teknologi × Properti.
6. 2019
   IT × Real Estate program; B2B used-car auctions (JP/KR/BG/MN/AZ)

   DX pilots in real estate; launched cross-border B2B auctions. ／ 不動産DXの実証。同年、日韓・欧亜でBtoB中古自動車オークション開始。／ Uji DX properti; lelang B2B lintas negara.
7. 2020
   Overseas readiness (Indonesia focus) ／ 海外展開準備（インドネシア法制調査） ／ Persiapan ekspansi (fokus ID)

   Commercial, data protection & certification landscape analysis. ／ 商取引・データ保護・認証制度を分析。／ Analisis regulasi niaga, privasi, sertifikasi.
8. 2021
   ASEAN capability build (ISO/IEC 17065 referenced ops)

   Designed evaluation/complaints/audit-ready processes. ／ 評価・苦情処理・監査対応の運用設計。／ Desain proses evaluasi/keluhan/ audit-ready.
9. 2022
   NK3 KOREA (Seoul) & NK3 BULGARIA (Sofia)

   B2B used-car auction entities; cross-border network expansion. ／ BtoB中古自動車オークション関連法人。／ Entitas lelang B2B; perluas jaringan lintas negara.
10. 2023
    PT. NIKI KINDAICHI THREE INDONESIA (Jakarta)

    ASEAN hub for HRI certification & investigation; golf resort plan initiated. ／ ASEAN中核拠点（HRI認証・調査）、インドネシアでゴルフリゾート構想。／ Hub ASEAN HRI; rencana resort golf di ID.
11. 2023
    HRI project launch; Tokyo Housing Support Provider (No.53)

    HRI concept, criteria & API published; designated by Tokyo Metropolitan Govt. ／ HRIの概念・基準・APIを公開。東京都住宅支援事業者（第53号）。／ Konsep/ kriteria/ API HRI; penunjukan Tokyo No.53.
12. 2024
    HRI certification modules rollout; B2C aesthetics service

    Cloud-native certification modules; B2C domain launch. ／ クラウドネイティブな認証モジュール展開。BtoC領域を開始。／ Modul sertifikasi cloud-native; B2C estetika.
13. 2025
    Integrity Economy; HR module (employee management) linked to HRI

    Group integration & global ops governance consolidated. ／ 統合・国際展開の確立。HRI連携の社員管理モジュールを実装。／ Integrasi grup; modul HR terhubung HRI.
14. H1 2026 (Planned)
    “pasar＋” used-goods marketplace (ID launch)

    Trust-scored C2C with HRI-ID. ／ HRI-ID連携の信頼評価型C2C。／ C2C berbasis skor kepercayaan dengan HRI-ID.
15. Mid 2026 (Planned)
    Housing & Rental PropTech platform (ID launch)

    Dev since 2023; quality & ops history data integrated. ／ 2023年から開発。施工品質・管理履歴を統合。／ Dikembangkan sejak 2023; integrasi data mutu & operasi.
16. Future Plan
    HRI-Global Accreditation Board (provisional)

    Toward international standardization & mutual recognition (ISO/IEC 17065 referenced). ／ 国際標準化と相互承認を推進（ISO/IEC 17065 を参照）。／ Menuju standardisasi & saling pengakuan internasional.

↑ Back to Top